すべての人にとって道路がより安全な世界

TSRについて

交通安全のギャップを埋める

として グローバルNGOを実現します。 目的志向の企業、政府、コミュニティーのステークホルダーより安全な道路づくり、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ビジョン・ゼロの達成に向けたパートナーシップの形成交通事故による死亡者数および重傷者数をゼロにすること。私たちは、会員企業の民間部門における総合的な見識を活用し、企業やその車両にとってのベストプラクティスを推進します。また、交通安全技術の成長と社会的影響を加速させるための革新的なソリューションを推進します。
の問題を取り上げます。 ブラインドゾーン また、後付け可能なソリューションやトラックの運転席のデザイン変更などの取り組みにより、交通事故死や衝突事故の減少に貢献しています。
私たちは、道路の安全を確保してきた長年の経験を活かし、マルチチャネルの統合マーケティングキャンペーンを展開して、人々に自動車の危険性を伝えていきます。 漫然とした運転.
私たちは、都市が以下を監視するための変革的な分析システムのテストを支援します。 ニアミス衝突、負傷、死亡事故の先行指標となる。

道路交通事故でカーブを曲げることを目指しています

交通事故は、世界的に死傷者が出る原因の一つであり、そうである必要はありません。

私たちの信条

頑固な楽観主義者のグループ、我々は指数関数的な変化を作成するために一緒に力の多様なグループを収集します。

野心を持って行動する

私たちは、仕事のスケールアップを常に意識し、単一のプロジェクトを超えて、より大きなインパクトを実現するための行動指針を示しています。

思いやりの心を持つ

私たちは、同僚の心身の健康に気を配り、安全な職場環境を確保するために努力しています。

リアルであること

私たちは、ビジョンが行動に移されなければならないことを認識し、目標を達成するためには不器用であることを意識しています。

創造的に、創造的に

私たちは、ミッションを前進させるために問題解決に臨機応変に対応し、効果を高めるために現状に疑問を呈します。

透明性の確保

私たちは、お互いに包摂的であるために時間をかけ、仕事や文化を損なう可能性のある不満を尊重して共有し、隠れた課題を避けます。

協調的に仕事をする

私たちは、個人的な利益よりも共有された成果を優先して、チームやメンバーとうまく仕事をし、敬意を持って意見の相違に同意します。

国連交通安全行動の10年

TSRは、国連の「交通安全のための行動の10年」の5つの柱に沿っています。私たちのプログラムは、以下の問題に対処するために特別に開発されています。
道路安全管理
より安全な道路と移動性
より安全な車両
より安全な道路利用者
クラッシュ後の反応

チーム

ピーター・ゴールドワッサー(エグゼクティブ・ディレクター

ピーター・ゴールドワッサーは、20年にわたり、官民を問わず、企業、非営利団体、個人に対して、困難な社会問題に対してポジティブなインパクトを与えるためのアドバイスを行ってきました。

TSR入社以前は、自身のコンサルタント会社PNG Groupを運営し、交通、エンターテインメント、テクノロジーなどの大手企業の経営者に社会、政治、ビジネスに関するアドバイスを提供するとともに、地域の関係者と協力し、困難で多様なアイデアを具体的な戦略や行動へと転換させてきました。

また、ブルームバーグ・フィランソロピーの全国的な非営利団体であるCities of Serviceの副所長、教育を通じて少女の地位向上を目指す世界的なアドボカシー非営利団体Girl Risingの顧問、前ニューヨーク市長マイケル・ブルームバーグの下で政策・戦略計画室の最高プログラム責任者を務め、教育、移民、性売買対策など複数の機関による取り組みを指揮しました。市政に携わる前は、全米屈指の自転車・歩行者擁護団体であるTransportation Alternativesの顧問弁護士兼政治部長を務めていました。

ミスティ・コーネリアスコミュニティ・リード

ミスティは、民間の道路施策と地方自治体のプログラムとの連携を可能にし、ヒューストンのガルフトン・コミュニティの交通安全プロジェクトなど、地域コミュニティの取り組みを管理しています。また、TSRのビジョンゼロへの取り組みを監督しています。

それ以前は、Silver Eagle Distributors社の企業担当副社長を務め、公共、民間、非営利企業のブランド戦略に豊富な経験を持っています。セントラル・オクラホマ大学でジャーナリズムの学士号を取得し、以下のような様々なコミュニティ・イニシアチブや組織の役員を務めてきました。YMCA International Services、Center for Houston's Future、Anheuser-Busch's CSR Panelなど、さまざまなコミュニティ活動や組織の役員を務めています。

アンドリュー・ホフマン:戦略・イノベーションリーダー

Andrewは、戦略とイノベーションのイニシアチブを指揮し、TSRのメンバーと一緒に交通安全データとイノベーション、グローバル企業家精神プログラムに取り組んでいます。

アンドリューは、スタートアップのエコシステムと新興技術の分野で15年の経験を持ち、フォーチュン100社、グローバル広告代理店、スタートアップ企業と仕事をしてきました。ブルックリンに住んでおり、サイクリング、ハイキング、旅行を楽しんでいます。

アレックス・ジョンストンダイレクトビジョンプロジェクトマネージャー

アレックス・ジョンストンは、シビックデザイナーであり、社会起業家です。2014年、アレックスは、都市部の複雑な課題を解決するためにデザインの原則を採用したシビックデザイン会社、Cities Reimaginedを設立しました。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスを卒業し、都市学の修士号を取得。

社会福祉士としてキャリアをスタートさせたアレックスは、危険な状況にある母親とその赤ん坊を支援する仕事をしていた。あるとき、地元の社会福祉局で、クライアントがフードスタンプの申請書を床につくほど長い間格闘しているのを見たのが印象に残っています。そのときから、ユーザーをデザインプロセスの中心に据えて、市民が抱える問題を解決することに夢中になっています。

ビジネスのバックグラウンドを持つ彼女は、人、地球、利益のために機能する都市ソリューションを開発するコツを知っています。都市の未来は、このトリプルボトムラインの枠組みの中で生きていると信じている。

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