すべての人にとって道路がより安全な世界
交通安全のために行動してきた２０年
持続可能な開発のための2030アジェンダ」は、交通安全を健康的な生活と福祉の前提条件と し、都市を包括的で安全、回復力があり持続可能なものにすることを認識していた。2010年3月の国連総会で正式に宣言された「交通安全のための行動の10年 2011～2020」は、以下の方法で数百万人の命を救うことを目指した。
- 交通安全管理能力の構築
- 道路インフラの安全性向上
- 自動車の安全性をさらに進化させる
- 道路利用者の行動強化
- 事故後の対応の改善
グローバルプランに導かれて、「行動の10年」は、各国が持続可能な開発目標を達成するための政策、実践、アドボカシーの枠組みを提供しました。これはまた、TSRのルーツを示すものでもあります。
この決議は、次のような形で第2次10年（2021年～2030年）に向けて更新されました。 決議.さらに、その枠組みの中で 第3回交通安全に関する世界閣僚会議が共催しています。 世界保健機関 そして、その スウェーデン政府2020年初頭にストックホルムで開催された 学会学術専門家グループ をコンパイルしました。 2020-2030年の交通安全戦略のための提言書 と、「交通安全のための行動の10年」と「2030アジェンダ」に関する予備的な結論をいくつか挙げている。
私たちの交通安全プログラムは、これらすべての推奨事項に沿ったものとなっています。
企業の社会的アクセラレータ。
道路交通事故でカーブを曲げることを目指しています
交通事故は、世界的に死傷者が出る原因の一つであり、そうである必要はありません。私たちの信条
頑固な楽観主義者のグループ、我々は指数関数的な変化を作成するために一緒に力の多様なグループを収集します。
野心を持って行動する
私たちは、仕事のスケールアップを常に意識し、単一のプロジェクトを超えて、より大きなインパクトを実現するための行動指針を示しています。
思いやりの心を持つ
私たちは、同僚の心身の健康に気を配り、安全な職場環境を確保するために努力しています。
リアルであること
私たちは、ビジョンが行動に移されなければならないことを認識し、目標を達成するためには不器用であることを意識しています。
創造的に、創造的に
私たちは、ミッションを前進させるために問題解決に臨機応変に対応し、効果を高めるために現状に疑問を呈します。
透明性の確保
私たちは、お互いに包摂的であるために時間をかけ、仕事や文化を損なう可能性のある不満を尊重して共有し、隠れた課題を避けます。
協調的に仕事をする
私たちは、個人的な利益よりも共有された成果を優先して、チームやメンバーとうまく仕事をし、敬意を持って意見の相違に同意します。
国連交通安全行動の10年
- リーダーシップ
- チームメンバー
デイビッド・ブラウンシュタイン代表取締役社長
デイブのリーダーシップは、交通安全を改善して人命を救うための世界的な連合の取り組みを拡大し、維持するのに役立ってきた。彼の責任には次のようなものがある。運営委員会と会員を代表して組織の戦略的方向性を監督し、Together for Safer Roadsが支援する地域の実証プロジェクトを実施し、TSRの思想的リーダーシップを推進し、主要なパートナーシップを構築し、国際的な交通安全コミュニティとの連携を強めている。
Davidは、起業家的な事業開発に20年を費やし、新興技術を活用した「コネクテッド」な分析ソリューションを用いて新境地を開拓することで知られています。Together for Safer Roadsに参加する前は、IBMのアソシエイト・パートナーであり、5大陸で産業イノベーション・リーダーを務めていました。また、eBayのマーケティング・サービス部門では、戦略、分析、イノベーションの上級職を歴任しました。
ノア・バドニック：プログラム＆オペレーション担当シニア・ディレクター
ノアはTSRの3つのプログラム分野を指揮しています。より安全な企業とフリート、より安全な都市、そしてより安全な道路スタジオです。各分野はパートナーシップを構築し、世界の道路でより多くの人命をより早く救うことを目的としたプロジェクトを実施しています。ノアは以前、フリート、保険会社、モバイルネットワーク事業者、自律走行車の開発者と協力してドライバーの行動を測定、分析、改善する使命を担う企業であるZendriveのデータプラクティス＆ポリシーディレクターを務めていました。
それ以前は、サンフランシスコ自転車連合のエグゼクティブ・ディレクター、ニューヨーク市のトランスポーテーション・オルタナティブズで副ディレクターを務め、ビジョン・ゼロを米国に紹介し、ニューヨークが国内初のビジョン・ゼロ政策を策定し、実施するのに貢献しました。
キャット・クリーガーメンバー・エンゲージメント＆コミュニケーション担当ディレクター
経験豊富なCXのエキスパートとして、キャットはCEO、非営利団体、新興企業、B2BやCPGのクライアントに向けて、インパクトのある顧客主導型の戦略やキャンペーンを展開しています。彼女のキャリアは、エステローダーの営業部長とコンデナストメディアグループのSVPから指導を受け、マーケティング、テクノロジー、インフラストラクチャーを組み合わせた総合的な顧客アプローチを学び、ブランドロイヤルティを深めることから始まりました。現在は、TSRでコミュニケーション、マーケティング、メンバー・エンゲージメントのすべての側面を担当しています。
また、PTSD/C-PTSD擁護団体「Stand Up to Trauma」を運営し、「Youth for Understanding (YFU)」でボランティア活動を行い、ニューヨーク州ブルックリンのMS582では学校指導者チームの一員として活躍しています。
アンドリュー・ホフマン：戦略・イノベーションリーダー
Andrewは、戦略とイノベーションのイニシアチブを指揮し、TSRのメンバーと一緒に交通安全データとイノベーション、グローバル企業家精神プログラムに取り組んでいます。
アンドリューは、スタートアップのエコシステムと新興技術の分野で15年の経験を持ち、フォーチュン100社、グローバル広告代理店、スタートアップ企業と仕事をしてきました。ブルックリンに住んでおり、サイクリング、ハイキング、旅行を楽しんでいます。
デビッド・フリックフリート安全プログラムマネージャー
デイビッドは、新しいフリート安全連合の構築を支援しています。デイビッドは、専門家、TSRメンバー企業、公共部門のリーダーと調整し、実行可能なフリート安全基準と管理のベストプラクティスを開発しています。デイビッドは、航空宇宙産業の製造業で3年、食品産業で2年を過ごした後、物流およびサプライチェーン管理の分野でキャリアをスタートさせました。
ニューヨーク大学ワグナー公共サービス学部で都市計画の修士号を取得する傍ら、ニューヨーク市交通局で1年以上にわたり、ラストマイルの配達とビジョン・ゼロの安全性調査に焦点を当てた貨物モビリティ・ユニットに勤務。
ミスティ・コーネリアス：ヒューストン・コミュニティ・リード
ミスティは、ヒューストンの民間セクターの道路イニシアティブと地方政府のプログラムとの調整を可能にし、ヒューストンのガルフトン地域交通安全プロジェクトのような地域コミュニティのイニシアティブを管理しています。また、ヒューストンにおけるTSRのビジョン・ゼロへの取り組みを監督しています。
以前は、Silver Eagle Distributors, L.P.のコーポレートアフェアーズ担当副社長を務め、公共、民間、非営利部門の企業の評判管理とブランド戦略の分野で豊富な経験を持っています。セントラルオクラホマ大学でジャーナリズムの学士号を取得した戦略的なリーダーであるミスティは、様々な地域社会のイニシアチブや組織の役員を務めてきました。YMCA International Services、Center for Houston's Future、Anheuser-Busch's CSR Panelなど、様々なコミュニティ・イニシアチブや組織の役員も務めています。
シュリヤ・M・ドシ：マーケティング＆コミュニケーションアソシエイト
Shreyaは、コンテンツ戦略と制作、広報、マーケティング、イベントを管理しています。Shreyaは、OgilvyやBBDOなどのクリエイティブエージェンシーで、グローバルクライアントのための統合、広報、ブランド戦略キャンペーンを担当した経験があります。
世界中の様々な国で生活し、仕事をしてきた第三文化のストーリーテラーとして、シュレヤはグローバルな視点を持っています。ニューヨーク・ウーマン・イン・コミュニケーション（NYWICI）のヤング・プロフェッショナル委員会のメンバーとして誇りを持っているシュレヤは、現在、ニューヨーク市のコロンビア大学で戦略的コミュニケーションの修士号を取得しようとしています。
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